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Zur Person

AufgeWACHSEN bin ich in Eisenerz in der Obersteiermark, ins Leben hinein geWACHSEN in Wien, erWACHSEN geworden in Graz, wo ich jetzt auch lebe. Unterstützt beim WACHSEN haben mich die Menschen in meinen Ausbildungen auf der Wirtschaftsuniversität Wien in der Waldorflehrerausbildung in Wien …
 
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Leistungen

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der MENSCH.
Einmal als handelnde PERSON, eingebettet in ein Team und eine Organisation mit seinen Stärken und Potentialen, ein anderes Mal als TEIL des TEAMS mit seiner besonderen Dynamik und
als TEIL eines ORGANS in einer ORGANISATION, die ich als eigene Wesenheit betrachte …
 
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Referenzen

  • Vulcano Schinkenmanufaktur
  • HSP Holzbau Dach GmbH
  • Jugend am Werk
  • FH Campus Wien
  • Erste Bank
  • Mode Roth
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aktuelle Angebote

„Organisations-Entfaltung“

Begleitung zur Transformation von Organisationen ins neue Zeitalter

 
Agile, sich selbst organisierende Organisationen sind die momentanen Trendwörter in der Organisationsentwicklung. Doch was bestimmt agile sich selbst organisierende Organisationen und wie gelingt es, diese Entwicklungsform zu erreichen?

In einem aufmerksamen Bewusstwerdungsprozess gemeinsam mit den in der Organisation agierenden Personen begleite ich Organisationen zu dieser meines Erachtens dritten Entwicklungsform. Gekennzeichnet ist diese Form nicht so sehr durch die Verwendung anderer Formate vielmehr durch eine bewusstere Haltung. Ein achtsameres Hinschauen und Hinhören ermöglicht das Erkennen, welche Entfaltungsmöglichkeiten sich zeigen und zur Umsetzung gelangen können.

 
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„Konfliktlösung durch Integration der „Schattenanteile“

Begleitungen bei Konflikten und Spaltungstendenzen in Teams und Organisationen

 
In agilen, sich selbst organisierenden Organisationen braucht es stabile gleichwerte Beziehungsgestaltungen auf und über alle Hierarchien ohne jedoch notwendiger Weise die Strukturen in Organisationen zu verändern zu müssen. Konflikt und Spaltungstendenzen zeigen ungleiche und unbewusste Beziehungsgestaltungen auf, die den Strom der Entwicklung hemmen. Sie tragen jedoch die notwenigen Entwicklungspotentiale in Menschen und Organisationen in sich und ploppen zu der Zeit auf, wo diese Entwicklung möglich wird.

In diesem Format begleite ich Menschen und Organisationen dabei, die in Konflikten versteckten Potentiale zu heben um zu einem friedvollen agieren im Sinne des Ganzen beizutragen.
 
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„Das Prinzip L(l)eben“

Auf den Spuren Deines Lebens – die eigene Biografie annehmen

 
Haben Sie sich schon ihre Zeit genommen, sich mit ihrem eigenen Leben, mit ihrer eigenen Biografie zu beschäftigen? Sich selbst kennen zu lernen und zu verstehen, warum was in ihrem Leben so ist, wie es ist? Dieses Seminar gibt Ihnen einen Rahmen dazu.

Sein Leben anzunehmen so wie es war und das darin verborgenen Potential zu erschließen, ist das Ziel dieses Angebotes. Nachgefragt können Seminare und individuelle Beratungen werden.

 
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„Was das Leben schreibt!“

Lesung – Wesentliches aus zwei Biografien und Etwas, das für alle gilt

 
Die Grundlage dieser Lesung bilden die Biografien zweier Frauen – die Eine hat ihr Leben in Form von Erzählungen aufgearbeitet, die Andere ihre Geschichte poetisch rekonstruiert.
Wir verschmelzen diese beiden Biografien zu einer lebendigen literarischen Gestalt. Am Beispiel der beiden Lebenswege werden allgemein gültige Formen sichtbar, die berühren und das eigene Leben erhellen und die wir auch theoretisch untermauern.
 
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Bilder: Walburga Rauchenwald | Fotos: Mona Luser und Laura Fikentscher

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